回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
制度としては、拠出年金などあり昇給に関しても業績を上げれば役職・給与と反映される。
それなりの裁量采配はある
評価制度:
数字を上げれば昇進・昇格は十分チャンスはある。
実力主義ではあるが、年齢・経験を尊重する社員がほとんど。
制度としては、拠出年金などあり昇給に関しても業績を上げれば役職・給与と反映される。
それなりの裁量采配はある
評価制度:
数字を上げれば昇進・昇格は十分チャンスはある。
実力主義ではあるが、年齢・経験を尊重する社員がほとんど。
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回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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