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退職
口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:弊社はまだ発展途上の企業で、入社時の研修や商材知識のマニュアルなど不確定な部分が多くあります。また、管理職についても経験不足なため至らない点も多いですがだからこそ会社や顧客にダイレクトに響く仕事が出来る点が良いと思います。顧客は皆様が事業主の方なので、こちらが提案した内容などで事業の視野が広がりその方の人生にも関わりが持てるのはとても誇らしいことです。大きな企業に属していてご自身がどういった貢献をしているか不透明で悩んでいる方に弊社はぴったりだと思います。
口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:営業は自由な風土です。自分が良いと思ったことは相談の上、実行できたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
福利厚生:おすすめできる点にも記載しましたが、弊社がまだ歴史も浅く福利厚生がしっ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:教育体制の整備がなされていないので、自己で動ける人は良いですが、PD
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
評価制度:はっきりした評価制度がまだ無いので、そういった点が気になる人や、モチベ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:年齢層が若い、会社創立8年目ということもあり、ある程度の進め方や方針は
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:若い会社なので新しい取り組みに挑戦できる反面、決まっていないこともあ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:風通しが良く、自分の考えやアイデアを提案することができる。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:営業の仕事の中で、お客様のために何ができるのかを考えて実行出来る。自分
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
評価制度:設立10年未満ということもありマニュアルや教育制度、福利厚生、評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:月2回程度社長を含め各拠点とスカイプを通じてミーティン
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:年齢が若くても責任ある仕事を任せてもらえる社風。職場の雰囲気
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
給与水準:まだ若い会社なので、会社の安定性、福利厚生、教育、人事評価制度などがし
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:ある程度仕事の内容を任せてもらえる良い点でもあるが、創立8年
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:若い会社なので、自分の考えや意見など、聞いてもらいやすいので
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
評価制度:今後若い人材の確保が難しくなると感じていますので、人事評価制度の基礎を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
福利厚生:すべてが充実しているわけではないので、これから色々と手当などができると
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:日々仕事に取り組む中で、お客様との信頼関係などを築いていける楽しさや喜
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