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東京ベイヒルトン株式会社の女性の働きやすさ
3.7
251件東京ベイヒルトン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京ベイヒルトン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ベイヒルトン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月15日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ ＦＢサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン
5.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.4
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区赤坂９−７−１東京ミッドタウン
旅行・レジャー・宿泊
3.2
東京都千代田区神田錦町２−５−１６名古路ビル新館８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー
女性の働きやすさ:働きにくい環境かと思います。ホテルの現場ですので、当然夜勤が...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１８−２５
旅行・レジャー・宿泊
3.0
東京都豊島区南池袋１−１６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ スタッフ
女性の働きやすさ:女性管理職は徐々に増やしているような印象。昇進試験の受験資格...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田３−１−１
旅行・レジャー・宿泊
2.8
千葉県千葉市美浜区ひび野２−１０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストランサービス/ サービススタッフ
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。...
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2.9
北海道登別市登別温泉町２０３−１
旅行・レジャー・宿泊
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前２−８−１２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:妊婦さんやお子さんがいる方は働きやすいと思います。今までの社...
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3.6
東京都中央区日本橋室町２−１−１三井本館４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性もあまり格差はない。しっかりバランスはとれていると...
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2.9
兵庫県神戸市中央区波止場町２−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:宿泊部、料飲部、営業部どの部署でも女性が活躍している。黒服と...
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東京ベイヒルトン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊
採用時から女性が多い。男性社会という事はほぼ無し。管理部門は女性管理職沢山います。
サービス部門にもようやくですが増えてきました。これは男性が有利というわけでなくシフト制や立ち仕事が基本なので基礎体力等継続が困難なためと思います。男性にも体力の限界というものもいますので。
ここ最近5日間休暇取得マストになりました。管理部門や上層部は普通に長期休暇あります。
ホテルサービスがもともと多様な部門ゆえにこうなります。