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東京ベイヒルトン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
トレーニング制度が充実している。
また、英語クラスを希望で受けられる。
研修も考えさせられるトレーニングに力を入れてると感じた。

働きがい:
お客様にありがとうと言っていただくことが1番のやりがいに感じる。また、社員割引で系列ホテルを安く泊まることができる。

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:自発的に、直面している問題にチャレンジしていくことで自身の成
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:色々トレーニングが開設されていて自分が必要とあれば受けること
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:ゲストと直接関わる仕事なので反応がすぐ
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実していた記憶があり、研修を受けるチャンス
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:来ていただいたお客様にどうすれば喜んでもらえるか、自分だけでなく、ほか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:自分からどんどん進んで行けばそれ相応の評価をして貰える。逆に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:新卒にも中途にも成長の機会が与えられる環境。本人の意力次第で
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:マネジメントトレーニー制度がある。働きがい:顧客から感謝され
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:英会話レッスンなど受講できました働きがい:トップセールスなど
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:社内研修がとても充実しており、希望する研修には参加できていま
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:英語の支援がある働きがい:頑張
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回答者: 男性/ FB/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FB/ B

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:インバウンド期待大働きがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:外部からのトレーナーや専門のコンサルタントを呼んで行われる研修も多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:管理職含めスタッフ全員が非常に多忙なため声が掛けづらく、わからないま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ます。 評価制度もし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとしての成果を重視する環境だと感じます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】キャリア向上のステップとして、各種トレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】外資系に属するので、意見や提案をしやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネジメントトレーニングと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】会社全体でチームなので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会は無いが、社風が良い為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】年功序列は無く、実力や、やる気のある人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発だと思います。人事が壁新聞を作っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】他の業界を比べると休みが少なく、仕事をプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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