エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東京ベイヒルトン株式会社の転職・求人情報

東京ベイヒルトン株式会社

正社員
  • 外資系企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー(従業員)にも有意義な機会を提供することを使命としています。
人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。

人事業務部次長として、人事業務部のメンバーをリードし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げてくださる方を募集しています。

・人事業務部メンバーを監督し、部門の日常業務が円滑に行われているか確認する。
・チームメンバーの労働契約に関する手続きを作成する。
・チームメンバー向けイベントの企画・運営をする。
・ホテルのビジネスと人員状況に応じて採用を担当する。
・人事考課書に関する記録を監督し、チェックする。
・チームメンバー用レストランやロッカールームを含むチームメンバー用エリアの安全性と清潔さを維持する。
・必要に応じてチームメンバーと面談をし、他部署と連絡を取る。
・人事監査を担当し、人事業務を標準化する。
・人員分析、退職者インタビュー、離職率分析を実施する。
・チームメンバーがホテルと部署の身だしなみの基準を守り、身だしなみと衛生状態を維持できるようにする。
・チームメンバー全員がホテルのチームメンバー規則を完全に理解し、遵守するようにする。
・ホテルのセキュリティおよび緊急時の方針と手順を遵守する。

など

応募資格

人事経験がある方、マネジメント経験がある方は是非ご応募ください!

・5年以上の人事業務経験者(ホテル業界経験者優遇)
・マネジメント経験者
・ネイティブレベルの英語力

給与

年俸:500万円 ~ 700万円

勤務地

浦安市舞浜1-8