エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

セイショク株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

セイショク株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年08月13日
回答者一覧を見る（2件）

セイショク株式会社の職種別口コミ（29件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（29件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（29件）

セイショク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
オフィス環境：上司が下の人に押し付ける習性があるのが難点。普通のお昼休憩に加え、準備、検査は10時、15時に10分ずつ休憩がある(その代わりお昼休憩は40分)他の部署(他の部署はお昼休憩60分)も休憩しているのはおかしい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

セイショク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年08月13日
社内制度：有給休暇  これは当たり前にあるものですが、
これがあるおかげでみんな工場の日程以外にもお休みが取れていい制度だとおもいます。

生理休暇  これは女性が月に３回ほど使える休暇でほんの少しですが賃金がでる新しい制度でいいと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

セイショク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に1回階級があがるかもしれないという嬉しい時期がある。なかなか上がらない人もいれば下がる人もいるしなかなか面白い評価。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

セイショク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年08月13日
雇用の安定性：安定はしてないです。辞めますといってる人が若い方が多く、新しくこの会社に入ってくる若い方はいらっしゃるが、年に何回かだし、募集をかけても入らないとぼやいてるのを聞いたことがある。
また現在はなかなか入ってこないから工場の門のところへ求人を張り出すまでして募集しているがなかなか集まらないようです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界 セイショク株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。