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株式会社トラストライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性で管理職になっている方は多く、比較的若い方でもなりやすい。というのも、実力主義の会社ではあるので、成績を残している方は年齢関係なく、管理職についている。
また、時短で働いてる方も多く、特に主婦さんには働きやすい環境ではあると思う

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男女の差別はない独断働きやすい点がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、上司も女性の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:営業は精神的にきついため、メンタルが強くないと続けられない。年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:他部署含め女性の管理者は多いのでキャリアアップしたい人には向い
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:わりかし有給が取りやすく、シフトの調整などもしやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:部署によってはほとんどが女性スタッフで、女
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。個人プレーなので、スケジュール管理が出来れ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく契約取れた人が上に行くので女性だから出世できないと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。子供が生まれてからは時短社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:育産休制度がしっかりしているので、社員・クルー関係なく出産後も
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:コールセンターでそもそも女性がほとんどのため、管理職も女性が多
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回答者: 女性/ パート、クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性管理者登用休暇
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:パート・アルバイト、正社員含め女性比率は高い。自分が在籍してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:仕事する時間は自由なので、女性は本当に働きやす
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:休日取りやすいので女性におすすめです
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