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一般財団法人さっぽろ産業振興財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
札幌市の外郭団体なので、市の意向にそった事業内容をすすめることになります。また、市から派遣されてきた職員が管理職なので、積極的に新規事業に取り組むというよりは、上から言われたことを粛々と進めるというスタイルです。管理職は基本的に2年で交代します。

組織体制・コミュニケーション:
組織内での交流はほぼありません。
定期的な会議もなく、他部署の事業内容は自分から積極的に行動しないとわかりません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月08日
企業理念の浸透:この会社には、企業理念は存在しておらず、市からの派遣職員が変われ
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