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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:
業務に関する一定の資格について、取得支援に関する規定があり、法人から受講・受験費用などが助成される。
また、業務に沿った各種手当があり、資格取得やキャリアアップに応じて増額されるようになっている。

働きがい:
高齢者の余生のサポートに関わる仕事で、幸せに日々を過ごされているのや、ご家族様が嬉しそうにしているのなどを見ると、働き甲斐ややりがいを感じられる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:業務に関する一定の資格について、取得支援に関する規定があり、

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:職員が資格を取得できるようにサポートすることに力を入れており

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ なし

1.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:特定の人間には、物凄くありますが、それ以外の人間にはありませ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:自分で勉強が基本かと思います。社内研修は、月に数回あり、研修

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:自己の研鑽はしたらいいと思いますが、この法人は、仕事なんてで

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:人間に対する不信感と信じると裏切られるので、自分を守らないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：自分を良くも悪くも評価してくれるので、今の自分が、わかるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：良い意味で普通です。無駄な残業や、サービス残業もなく、帰らせてくれます

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:資格を取る際に、補助として費用を一部負担してくれる。働きがい

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会社名	社会福祉法人栄光会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://eikoukai.kyoto.jp
所在地	京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町１−３

従業員数	67名
設立年	1985年
代表者	安田隆昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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