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有限会社さがみの商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
企業カルチャー・社風：
地域に根差した企業として古くから認知されている。そのため、ガスに限らず、お客様の困りごとには迅速丁寧な対応を心掛けており、いつでも、どんなことでもお客様の不安を安心に変えられるための努力をモットーにしている。

組織体制・コミュニケーション：
営業担当は出勤してから夕方まで外出していることが多く、社員同士のコミュニケーションは朝と夕方かメインになる（全体）。個人間のコミュニケーションは外出時に個々におこなうことが多い。各担当業務でお互いにフォローしているため、1人で抱え込むことはほぼ無い。

組織体制については課題があると思う。
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション：最近はコロナ禍というのもあり行事はすくないですが、
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2.9
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流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ ネットカフェ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ネトマル池袋西口店/ アルバイト
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3.5
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3.7
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