回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
突発的な現場対応や、土日祝日の立ち合いなど、時間外・休日出勤は多いが、自身で仕事を調整できれば、代休・早退などもしやすい。また、モバイルパソコンが支給されているので、現場や自宅でも作業でき、自身で時間コントロールができる。
多様な働き方支援：
モバイルパソコンが支給されているので、自宅・外出先でも作業可能。また、フレックス制が適用されているので、早上がり、代休など自身で時間調整ができる。また、1ヵ月の残業上限や18時30分以降のパソコンの強制シャットダウンなど、長時間労働を抑制する制度がある。
突発的な現場対応や、土日祝日の立ち合いなど、時間外・休日出勤は多いが、自身で仕事を調整できれば、代休・早退などもしやすい。また、モバイルパソコンが支給されているので、現場や自宅でも作業でき、自身で時間コントロールができる。
多様な働き方支援：
モバイルパソコンが支給されているので、自宅・外出先でも作業可能。また、フレックス制が適用されているので、早上がり、代休など自身で時間調整ができる。また、1ヵ月の残業上限や18時30分以降のパソコンの強制シャットダウンなど、長時間労働を抑制する制度がある。
野村不動産アメニティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文野村不動産アメニティサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 野村不動産アメニティサービス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ホールディングス内にあるようだが、契約社員なので意識ない
オフィス環境:
立地はよいが、オフィス環境は良くない。
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