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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
社長の手腕：私が入ったときは、角がとれてまるくなっている時だと聞いた。育児中の人にも理解があり、急な休みや保育園からの呼び出しにも嫌な顔せずに休ませてもらえる。最近お子さんが生まれたので、理解は結構あると思う。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】宮城県の北部にあるため、冬場は
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口コミ投稿日：2017年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日
勤務時間・休日休暇：有給消化があまりできなかった。個人病院なのて、人が少なくなか
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口コミ投稿日：2017年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日
勤務時間・休日休暇：残業はほぼなし、すぐに帰れることが多い。 就業時間が近づいてか
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人手不足の時には、手当てとして
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口コミ投稿日：2017年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日
福利厚生：水、土は半日勤務なので、午後から休みなので、気が楽。平日にすませたい用
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口コミ投稿日：2017年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日
福利厚生：有給はなかなかとりにくい。個人病院なので人が少なく、とりにくい印象。旅
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【周囲からのサポート周りのスタッフが協力的で、働きやすかったと思う。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】田舎と言うこともあるのか、皆のんびりとし
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】特にこれと言って改善するような点
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【周囲からのサポート】人数が少ないため、欠勤者が出ると、その文の負担
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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