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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:
悩むことありましたら、上司に常に相談することができますので、風通しがかなり良い社風になります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくて、上司と話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいましたので、包容力のある会社だと思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:元々翻訳中心の会社なので、社長はそれ以外の知識はあまりない

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回答者：男性/ ITヘルプデスク担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:派遣社員として入社したため、会社自体には入社時の契約の際に

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回答者：男性/ ITヘルプデスク担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:派遣社員のため、社風を知る機会はほとんどなかった。私は欠席

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】中国系の会社であるため、日本語

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】中国人を日本の企業に入れる事に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】営業は中国人であるので、日本人には向かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月29日

企業文化・社風・組織体制：日本人ばかりの会社にはない、国際的なところでしょうか。

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企業カルチャー・社風:こちらも配属先の現場によってかなり左右されるかと思いますそれ... 続きを見る

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会社名	株式会社言語サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ls-jp.com/
所在地	神奈川県横浜市西区戸部本町５１−９ながせ高島町ビル３Ｆ

従業員数	35名
設立年	2009年
資本金	26百万円
代表者	史莉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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