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新卒入社

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:
教育サービス業を標榜しており、高校入試や大学受験に対する知識や見識はもちろんだが、接客応対ほか一ビジネスマンとして求められるスキルについてもしっかりと教育がなされる。

働きがい:
一番は評価制度。成果を上げれば上げた分だけしっかりと評価を受けることができる。(有能な社員には高出来高と休暇を、という経営理念有り)若手のうちは成果のみでなく、頑張りを評価する面もある点はありがたい。30台半ばくらいの年齢で入社をし、努力もしない、成果も上げられない層には厳しい査定がされるゆえ、それを不満に思う社員は一定数いる。成長途上の会社ゆえ、一部制度が万全でない面もあるが、確実に制度を整える方向に動いている。

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:賞与は年1回。うち5割は会社全体で出た利益を等級に応じて分ける。残りの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 1万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:1年間の営業・教務成績によって翌年の給与が決まる。査定には非常に細かい
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回答者: 男性/ 教育サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:積極性を重んじる風土があります。自身で目標を決めて取り組み、
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回答者: 男性/ 教育サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定表があり、仕事の成果を視覚化して確認することが出来ます。明確な基準
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:プロ野球観戦シート、福利厚生施設として温泉旅館など、この規模の会社とし
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:近年女性社員の入社が増えてきており、現場も女性社員に配慮する風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:最低限のものは揃っていました。山梨県に保養所みたいなものはありましたが
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回答者: 男性/ 校舎職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:入社後、本部で研修があるが、その時だけレオパレス1か月分の家賃を払って
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回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日・夏期と年末年始に5連休はとれていた。しか
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回答者: 男性/ 教育サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:コーポレート社員は定時勤務です。現場はシフト制の為、早番・遅
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回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制をとっており、直属の上長や配属エリアマネージャーの評価をもとに社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:専門的な知識は教育業界にしか通用しないと思うが、仕事をする上
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回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性社員もいて、女性社員や女性管理職を増
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回答者: 男性/ 校舎職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:特に無い。一般的な通勤手当、社会保険、厚生年金ぐらいです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:良く分からない社内研修はありました。キャリア開発につながる外
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:前年度の営業成績や教務成績によって給与が決まる。査定については様々な項
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:シフトとか時間帯とかもはやそういう問題ではなく、内勤以外は(個
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:教育サービス業として、単なる学習塾とは違う点を打ち出してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:本社以外は清掃業者が入らないため、スタッフ自らが全て現場の清掃を行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:代ゼミサテライン予備校では売り上げや生徒数が全国トップクラスの校舎が
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:少子化が加速する中で、様々な取り組みを行い、現有の校舎や教室において
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長い、早朝から深夜までの日もあり、身体がボ
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:教育サービス業である以上、ビジネスマンとしてのマナーや基礎知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:マネージャー以上にならない限り、仕事内容は基本的に以下の3点となる。(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
勤務時間・休日休暇:週1回程度、早朝からPR配布と呼ばれるビラ配りを駅や校門で1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:一応週休2日とはなっているが、生徒や保護者の面談で来なければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:基本的に駅から徒歩圏内の立地であり、生徒にとっては通いやすい。建物
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には450万円スタートと記載してあるが、実際の収入は300万円程度
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番・遅番と明確に決まっており、無駄に長くいること
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:退職金は中小企業の退職金制度に加入している。福利厚生は山梨の温泉ホテル
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。一睡もしない時も仕事が出来るメンタルとフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:教育業界以外だと、なかなか難しい。社会人のマナーなどは厳しい
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金制度や住宅補助があり、きちんとしていると言える。また保養所等の様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成績と教務成績、それに社訓の達成度などで昇給が決まる。あとはポスト
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