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ＰａｙＰａｙカード株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)

ＰａｙＰａｙカード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~1020万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~1020万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		532万円
（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		515万円
（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1020万円
（平均年齢39.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		300万円
（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

ＰａｙＰａｙカード株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年07月18日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月09日
  • システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月04日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月14日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（22件）

ＰａｙＰａｙカード株式会社の職種別口コミ（81件）

企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（81件）

ＰａｙＰａｙカード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
福利厚生:
家賃補助はないです。一人暮らしをしようと思っている人はキツいかもしれません。前は野球の観戦チケットや、ディズニーランドの割引チケットなどありましたが、コロナの影響でいつのまにか無くなっていました。

オフィス環境:
移転をしてすごく綺麗なオフィスになりました。ただ、コロナ感染対策をきちんとしているか？と言われると、席を離しているだけで仕切りはないので、対策しているとはとても思えないといつも思っています。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多い。
21時になっても部署の半分以上が残業していることがざらにある。

休暇の取得は計画していれば取りやすいと思うが、平日はプライベートや子育てとのる両立は難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって全く導入率が異なる。
フルフレックスや時短勤務の制度自体はあるので、柔軟に働くことが出来ると思う。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はこれも部署によると思うがあまりないと感じている。
上司との話しやすさは少なくとも自分は話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる企業風土はあると思う。具体的に競争力につながる取り組みができているかと言えば現状あまりできていないと感じるが、最近様々な国籍の社員が増えてきたとも感じている。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性男性のギャップは全くない。むしろ女性の方が優秀な方が多い。女性であっても評価もきちんとされているとは感じる。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格は取った時に貰えるパターンのものがいくつかある。貰える金額は1万〜5万までさまざま。資格を受ける時の受験金も受かれば全額負担してくれる。難しい資格を取ろうとしている人には良いかも。

働きがい:
実際のカードや、画面を見てこそやりがいを感じると思う。運用、保守の仕事も多いがどういうモチベーションで働くかと言われれば微妙。お正月も電話が来れば出社が当たり前。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はかなり忙しくバタバタしているイメージでしたが、いざ入社すると時間を持て余すことも多いです。忙しい時とそうじゃない時の波が激しいです。残業代でしっかり稼げると思っていましたが定時で帰ることも多いので思うように稼げない所はあるかもしれないです。

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の強み:
PayPayが強い
グループ内でも中核事業として注目されている
資金力はある

事業の弱み:
親会社頼みなところ
楽天カードと比較するとサービス展開が不足している
常に人員不足

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ＰａｙＰａｙカード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に2回、少しだけ上がる。賞与は年に2回、1年で1ヶ月分程度出て、年に1回程度別で出ることもある。
手当は通勤手当以外基本的にない。調整手当が毎月少しだけ出る。

評価制度:
具体的な基準は不明だが、ある程度実績に応じて昇進・昇格していると思う。
現在年功序列から成果主義に移行していると感じる。

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