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PayPayカード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格は取った時に貰えるパターンのものがいくつかある。貰える金額は1万〜5万までさまざま。資格を受ける時の受験金も受かれば全額負担してくれる。難しい資格を取ろうとしている人には良いかも。

働きがい:
実際のカードや、画面を見てこそやりがいを感じると思う。運用、保守の仕事も多いがどういうモチベーションで働くかと言われれば微妙。お正月も電話が来れば出社が当たり前。

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:内製化を測っているためこれから入る人は開発する機会が増えると
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:責任とプレッシャーに耐えながら自走する力が求められます。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがい:機械的な事務作業ばかりで、成長したと思うことはありません。黙々と入力を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:・udemyの講座を受けることができる・入社何年か以内で、貸
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:中途に関して研修などはあまりなかった働きがい:各種調整や実際
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:Udemyなどの研修は完
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:システムエンジニアとしては、成長は難しいと思います。仕事内容としては、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格を取得すると、報奨金を貰える制度がある
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回答者: 女性/ カスタマセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:本当にない。督促をする仕事のため、基本お金を支払わない人から文句を言わ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:2020年6月にやっと資格取得制度が始まったばかりで、キャリ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:スキルは特に身につきません。自分でどうにかするしかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:私の部署は督促の部署なので、やりがいを感じるのはあまりないかもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】基本的に個人で目標設定し、上司に承認をいただく決め方。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人と会社のキャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修がある年度とない年度があり、参加を募集するが、本人所属部署では、
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:営業推進は、様々な業種の方々と接触する機会もあり、人間として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:社員にはやりたい仕事への立候補など色々あるようだったが、契約
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