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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ジョブローテーションがある会社なので、長い方でも3年に
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:子供の体調等でフレックスを利用したり、有給休暇を取得したりでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は、その月のカレンダーの祝日の数だけあります。ただ
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回答者: 女性/ カスタマセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:毎日ランキングが出るため、メンタル強い人しか向いてない。病んで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金や確定拠出年金、通勤手当など、基本的なものはありますが、それ以外
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:営業推進は、様々な業種の方々と接触する機会もあり、人間として
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:一般的にいい福利厚生とかはない。いわゆる家賃補助や退職金とかも無かった
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:電話対応部門では女性が多い。メンタルに強ければ、問題ないと思わ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりとれます。復帰して時短で働く方も多くいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】基本的に個人で目標設定し、上司に承認をいただく決め方。
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内規定等のドキュメント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人と会社のキャリアアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少ないわりに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもハー
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:福利厚生は、標準的なレベルだったと記
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:Udemyなどの研修は完
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】裁量を多く求められ、多くのスキルがあると評価される。上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修がある年度とない年度があり、参加を募集するが、本人所属部署では、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:社員と派遣だと社員は残業が多そうな感じでした。派遣は時間にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:社員にはやりたい仕事への立候補など色々あるようだったが、契約
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が大きく変わるなら、別の部署を紹介してく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
オフィス環境:食堂はとても美味しいメニューばかりでした。スコーンや、チョコメロン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが若い女性の方が多くコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:育休明けの人がしばらくしたら、職位が上がっていたので、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が圧倒的に高く働きやすい環境でした。相談もしやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善を提案しやすい環境ではない。もく
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