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社会福祉法人黎明会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
経費のかからないことであればできないこともないですが、新しい事は望みにくいです。

組織体制・コミュニケーション:
普段の会話は気さくではあります。ただ実際に何か新しく提案を行うときは実施に至りにくいです。

ダイバーシティ・多様性:
少数ですが今後は増やしていくようです。

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 給与担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:介護系と障害系に強い法人なので、異動希望によっては
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制：伝統のある法人で、法人全体が成熟して安定している。長く
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制：現場の働きやすさや、給与水準はいい方だと思います。有給
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
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