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新電電協力事業協同組合のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

新電電協力事業協同組合の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月17日
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新電電協力事業協同組合の職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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新電電協力事業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
福利厚生:
特にごく普通だと思います。特徴はないです。

オフィス環境:
支部勤務だったので、狭からず広からず、というところでした。

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新電電協力事業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みだったので、その点は働きやすかったです。残業もしなくてよかったです。

多様な働き方支援:
私が在籍していた四年前は副業などは禁止で、リモートなど本部にはITに明るい方がほとんど居なかったのでかなりアナログでした。本部からの働き方支援はなかったに等しいです。

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新電電協力事業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できるのは良いのだが、通常以上に女性への発言を重視する為にセクハラ等への過剰な反応があり、男性陣の女性への発言に過敏になることが『萎縮』を招いている気がしておりました。
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新電電協力事業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
成長・キャリア開発:
キャリアアップするような点は、私は感じられませんでした。支援らしき事もなかったので辞めたといのがホントのところです。

働きがい:
ほとんど無しでした。

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新電電協力事業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日
仕事内容：法人企業様へのETCコーポレートカードを推進する営業活動ではあったが、ターゲットもフォローや管理も一元性がなく、提案書等の書式も統一されていない。なのに本部での営業会議では結果ばかり追求される。トップ営業の推進はするものの、的外れという事と、財界人から好かれていないのでかなり残念。
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