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ET株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:
手当は通勤手当のみ。
退職金はなし。「導入を考えている」と長年口だけ。

オフィス環境:
担当(配属)校舎による。
小さい校舎の場合は、基本正社員1人勤務。
休憩は適宜取る形。休憩時間も完全に業務から離れるのは難しい。

ET株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:13:30〜22:30
タイムカードはなし。

正社員は基本校舎に1人なので、休憩時間に完全に仕事から離れることは不可能。
適当に見計らって休憩。

休日は週休2日。日曜固定休、他1日シフト。
GW、お盆、年末年始は休暇あり。
休みは多いように思う。

ET株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に提案をしても採用されることがない。
提案=ただの不満と捉えられ、評価が下がるだけ。
経営陣の考えが絶対で、うまくいったことは経営陣のおかげ、うまくいかなかったことは現場の責任とされている。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣が絶対的な指揮系統になっているが、そもそも教育業界出身者ではないので、体制が整ってないことばかりである。

ET株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
人数ギリギリでやっているので、誰かが休むとそれだけで回らなくなります。休暇は取りづらいので女性だけでなく小さいお子様がいる男性の方も働きづらい環境です。

ET株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
フランチャイザーの研修(本部研修)あり。
本校に赴いて実施。

働きがい:
有意義な受験相談ができたときは嬉しいものです。

ET株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
入社理由・入社後の印象:企業理念と社長の人柄・考え方に非常に共感したからです。塾という規制概念にとらわれす、新しいものにチャレンジしようという精神は閉鎖的な塾業界においては非常に重要なことだと思います。

ET株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:
サービスの質がアルバイトの講師の力量にかかっているため、名古屋大学の学生を採用できるのはこの法人の強み。

事業展望:
フランチャイザー(本部)の体制に若干の不安あり。本法人は社員不足が課題。校舎運営に不安あり。

ET株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 42万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
昇給について:決まった昇給はなし。
社長とのロープレで合格を貰えれば可能性あり。
校舎長を務めても給与変動なし。