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ET株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長

2.1
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の弱み:
サービスの質がアルバイトの講師の力量にかかっているため、名古屋大学の学生を採用できるのはこの法人の強み。

事業展望:
フランチャイザー(本部)の体制に若干の不安あり。本法人は社員不足が課題。校舎運営に不安あり。

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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
事業展望:このままの体制を続けられるのであれば正直後がないと
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口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
仕事内容：創立5年目の教育ベンチャーということもあり、社内の風通しはとても良い。
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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
仕事内容：創立5年目のベンチャー企業ということもあり、社内の風通しは非常に良い。
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
雇用の安定性：まだまだベンチャー企業のため、大手に比べれば、改善されるべき点は多
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
成長性・将来性：売上も年々上昇し、今後も成長が見込まれます。会社の成長に人が追い
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年09月06日
社長の手腕：新規事業に積極的に手を伸ばし、常に会社の成長を考えている方でした。忙
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
仕事内容：校舎の運営・管理・マネジメント講師のシフト管理や経理事務、また集客など
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
仕事内容：業務が多岐にわたるため、複数の業務を同時進行で行わなければならない。機
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 校舎運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
事業の強み:新規事業にチャレンジしたいと言っています。新規事業の企画提案もウエル
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
事業での社会貢献：成績に伸び悩んでいる生徒に対し、勉強方法と指導したり定着するま
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
会社の安定性：今後多くの校舎の開校により、日本の教育を変
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
事業展望:人を大事にしない社風なので、まるで社員が定着しない。ギリギリの人数で回
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