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株式会社AbemaTVの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:
住宅補助は2駅以内ですと3万円分発生します。退職金についてはおそらくないです

株式会社AbemaTVの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時で帰れますが、プロジェクトが忙しくなり始めた際は3-4時間ほど残業する日もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは申告すれば可能ですが出社文化があるため、多くの社員は出社しています。どちらかというとリモートワークはしづらいです。

株式会社AbemaTVの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
特に新卒には挑戦する機会を与えてくれます。その際に成果を出せばそのまま出世につながり、成果を出せない場合も別の機会でチャンスをいただけます

株式会社AbemaTVの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:できる人は去っていく。そういった傾向も、女性が多い結果の1つではと思う。他に目を向ける、客観的な思考ができる人が、割と少ないように感じる。原因もそこにあるように思う。

株式会社AbemaTVの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:
基本はojtですが、特にバックエンドエンジニアは自ら新しい技術に触れる方が多く、自分も勉強したくなるような環境です

株式会社AbemaTVの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械学習エンジニアはその特性上、他のビジネス職種やpmとテータを下に議論して施策を決定し進めていきます。そのことにより関係者が多くなった際に、技術的な業務よりも社内調整が多くなるときがあります。自分も、そこに一時期苦しめられました。

株式会社AbemaTVの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:同じ繰り返しになるが、結果、振り回され、準備整わぬまま思いつきかのような形で進むため、効率の悪さが目立つ。仕事は計画が立てづらく、思うように動きが取れない事もあった。

株式会社AbemaTVの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
562万円 45万円 0万円 22万円
年収 562万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価制度:
多くのエンジニアは実力主義で評価されますが、単純な技術力だけでなく、社内の他の人を適切に巻き込み成果を上げた人が評価されるように感じます。

また、新卒には大きな仕事を任せてチャンスを与えてくれる側面があります。