回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給:年一回
賞与:年3回 夏冬各1.5ヶ月分 春1ヶ月分
各種手当:営業手当月6万円
評価制度:
昇進、昇格の基準はまちまちです。
空いた穴に補充がなされるので、そのタイミングで昇格するのがメインです。
最近では若手や女性の昇格に重きを置いており、仕事のできる人は自ずと昇格していくイメージです。
国分首都圏株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ 主任
会員登録(無料)はこちら