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国分首都圏株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~1050万円15

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数15

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
541万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国分首都圏株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給:年一回
賞与:年3回 夏冬各1.5ヶ月分 春1ヶ月分
各種手当:営業手当月6万円

評価制度:
昇進、昇格の基準はまちまちです。
空いた穴に補充がなされるので、そのタイミングで昇格するのがメインです。
最近では若手や女性の昇格に重きを置いており、仕事のできる人は自ずと昇格していくイメージです。

口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給は昇級しない限りほとんど変化がないようです。部署によって残業が多
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年三回、4か
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 3万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地域キャリアだと、どんなに仕事や責任を負わされてもなかなか昇給は難しい
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
538万円 320万円 6万円 45万円
年収 538万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:個人の業績が賞与に反映される余地はありますが、基本ベースは高くないかと
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収にあまり不満はない。エリア社員とかになるとかなり厳しそう。評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 54万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:資格手当があり、受験料の補助や資格取得による給与アップもあります。評価
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:同エリアの同業他社をベンチマークした給与水準となっています。業種として
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の年齢までは平均年収以上をもらっていると思います。そこからは個
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受注部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒はかなり低い設定です。評価制度:事務方はあまり評価されないと思いま
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国分首都圏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助:全国転勤採用の方に関しては、自宅から通えない事業所に転勤にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:ベネフィットステーションに入っており、各種割引が受けられます。販売職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:完全な年功序列で、若手が頑張っても基本給が大きく増えることは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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