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株式会社ＴＡＧＡＷＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日
企業文化・社風・組織体制：少人数でお互いにフォローしながら仕事を進めるので、自然に社員の結束力が高まります。業務上、商品や仕事の流れを覚えることは多いですが、困った時や悩んだ時は、先輩社員が細かくフォローする社風ですので安心して仕事ができます。
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アスワン株式会社

2.5
大阪府大阪市西区南堀江１−１１−１三共四ツ橋ビル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司はフランクな人が多くいたため、比較的あかるい雰囲気があっ... 続きを見る
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ナイス株式会社

2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員
企業カルチャー・社風:古いです。業界自体が古い体質なのでしょうがないですが。営業所... 続きを見る
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株式会社シルバーウッド

3.4
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは、朝夕の申し送りや、フロアごと... 続きを見る
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株式会社リブワークス

3.7
東京都大田区大森西２−１８−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:新しい文化を入れようとしすぎてお客様とギャップがある部分が木... 続きを見る
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株式会社クラタクリエイト

2.4
広島県安芸郡坂町北新地４−２−５８
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある昔ながらの年功序列企業。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社大五

2.9
大阪府大阪市西区阿波座２−４−２３西本町大五ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明朗な社員が多いです。昔から先輩が後輩を育てる社風でした。社... 続きを見る
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株式会社昭和コーポレーション

2.9
東京都港区芝５−１−２ＳＣ芝ビルディング２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の成長を社員の努力に依存しているため、メーカー体質への転... 続きを見る
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大竹産業株式会社

2.5
新潟県三条市一ノ門２丁目６－２８
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は通しやすいと思うが、そこから上に話が上がっているかは分... 続きを見る
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三井マネジメント株式会社

3.4
栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果主義それに尽きる。組織体制・コミュニケーション:月一で会... 続きを見る
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塚本商事機械株式会社

3.2
東京都中央区銀座４−２−１５塚本素山ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で年功序列。ダイバーシティ・多様性:外国人は雇... 続きを見る
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株式会社ＴＡＧＡＷＡのカテゴリ別口コミ（14件）

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