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プラスユー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長などが方針を決めるのは当たり前だとは思うのですが。結果だけを言われるだけで、何故なのかということは一切教えてはくれませんでした。連絡、報告したことに対しての回答なども一切なく、全てが秘密主義的なところがありました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】言いたいことを我慢して、言わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人的に連絡をとることを快く思わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:ヘルパー同士は... 続きを見る
2.5
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁53−11
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:パンフレットなどでは他と一緒で言ってることはまとも。歴史もあ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
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企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:普通の平社員は、入社... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動が多いため職場に慣れた頃移動ということもある組織体制・コ... 続きを見る
2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪1−50−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常時5人ほどの職員がおり職場の雰囲気自体は悪くはなかったと思... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりととれている。切り替えて午後の仕... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3−11−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】力関係は看護師の方が強い。体調不良時のバイタ... 続きを見る
3.5
東京都杉並区上井草3−33−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性にとっては育休も取りやすく、子育て世... 続きを見る

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