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株式会社アーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人の入れ替わりが激しいため引き継ぎがきちんと行われてない、そのため前任者のミス、自分もわからない環境なので自分もミスの連続でまた人がやめる、悪循環。
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都新宿区新宿１−３１−１２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される支店によってかなりばらつきがあると思います。... 続きを見る
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東急ビルメンテナンス株式会社

3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１９−１２モンパルテ北参道３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 分譲担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:組織的な業務推進が得意では無く、個人の能力に大いに依存してい... 続きを見る
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