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株式会社ボードウォークのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社ボードウォークの回答者別口コミ（9件）

  • 営業部 / アシスタントマネージャー / WEB担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月01日
  • 代表取締役社長CEO / 経営者・役員 / 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月25日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月31日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月04日
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株式会社ボードウォークの職種別口コミ（44件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ボードウォークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
福利厚生:
基本的に出社勤務なので在宅補助等はない。通勤手当は半年に一回定期代が振り込まれる。
退職金は無い。

オフィス環境:
執務スペースとラウンジがあり、ウォーターサーバーがある。
立地は良くもなく悪くもないと思います。

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株式会社ボードウォークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはありません。強いていうならばフレックス制なので朝が遅いということ。
その分夜も終電間際に帰る人や繁忙期になるとタクシーで帰っている人もいます。
業界上コンサートが夕方から夜にかけて開催されるため、遅い時間に物事が決まっていくことが多い。
当然土日にもイベントが開催されるので、部署によっては稼働することが多い。
制度上は土日勤務したら代休を取得できるが、あまり取っている人はいない。

多様な働き方支援:
リモート、時短勤務、副業はできない。
女性が多い職場なので、育児等で早く上がる人もいるが、帰宅後に稼働してる

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株式会社ボードウォークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
口頭では挑戦する人歓迎と言っているが、新しいことを考える暇もリソースも予算も無い。

組織体制・コミュニケーション:
役職の垣根なくコミュニケーションが取れる

ダイバーシティ・多様性:
中国の方もいます。

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株式会社ボードウォークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
制度的な働きやすさはあまり感じないが、女性社員も多くコミュニケーションが図りやすい。特に性差は無く女性管理職もいるので、頑張ればその分評価はしてもらえてキャリアアップも出来ると思う。
部長職はまだいないので、これからの課題。

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株式会社ボードウォークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
各自の業務だけでなく、関連する部署との接触が多く、幅広い視野を持つことができる。また他部署業務の知見も広がる。
特に支援制度はないが、希望すれば研修など受けることができる。

働きがい:
無事にイベントが開催・終える事ができた時に、自分の仕事が一役買っていると実感することができる。

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株式会社ボードウォークの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 代表取締役社長CEO/ 経営者・役員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンタメ会社だと思って入ったが、商材がエンタメ関連というだけでガッツリ営業会社だった。

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株式会社ボードウォークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
成長性・将来性：親会社が電通の為、ビッグアーティストの仕事が多く自動的に仕事が入ってきます。電子チケット業界でも大手な為、多くの経験や実績にはなると思います。クライアントも大手事務所が多い為、私も有名アーティストさんと直接仕事をする機会もあります。コネクションをつくるにも良い環境ではあったと思います。新規の営業もない為、各営業の業績の差もなく売上に追われるプレッシャーもありません。電通からの仕事が多い為今後はオリンピックの仕事にも関われる可能性があります。
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株式会社ボードウォークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与を基準に役職が決まっているため、特に部下のいない人でもマネージャーという役職だけ与えられる。

評価制度:
営業が昇給しやすい会社で内勤は給与も役職も上がりにくい。
電子チケットの会社ではあるがゴリゴリのエンジニアは居なく全て外注している。

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