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株式会社ボードウォークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
各自の業務だけでなく、関連する部署との接触が多く、幅広い視野を持つことができる。また他部署業務の知見も広がる。
特に支援制度はないが、希望すれば研修など受けることができる。

働きがい:
無事にイベントが開催・終える事ができた時に、自分の仕事が一役買っていると実感することができる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は一切なく、成長できる環境とはいいがたい。
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできない、単純な作業が多い働きがい:音楽が好き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:OJTをしてくれる人とまったくしない人がいる。配属で当たり外
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回答者: 女性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:部署予算があるのでその範囲内であれば上司と相談し業務に関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】有名なアーティストの仕事ができ、東京ドームク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:プレイングマネージャーなので、人を育てる人がいない、個人プレー重視。新
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