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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:
資金力のみ。

事業の弱み:
会社として様々なことが出来上がっていない。まず人数少なすぎ。業務量と合ってない。物理的にカバーしきれていない。

事業展望:
数年以内に廃止され親会社に統合されると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:1つの支店に2、3人しかいなかった。1人辞めるだけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:まだ今期立ち上がったばかりの会社ですので、どこまで成長・安定するの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:新しい会社ですので、自分たちのがんばり次第でどんどん発展していけます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:お客様はプロのICからカーテン取扱業者まで幅広く、各得意先に選んで頂け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:まだまだ小さな会社の為、総合的な研修システムが充分とは言えず、OJT
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:様々な立場の方の意見を直接聞いて業務に生かしていける点です。業務の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はない。評価制度:特に分かりやすい基準はない。むし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:色々な点でこれからの会社。どんどん新しい力(人)を取り込み、発展して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:力仕事、長時間労働、が意外と多いので体力、精神力があれば別だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、いろんな意味でのシステム、
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