回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 主任
残業は多くないと聞いていましたが、毎年三六協定に違反しそうです。
多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークを許可していればOK
時短勤務はお子さんがいる場合のみ?
副業はOKです。
フレックスがないので不便です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:2.9
総合評価:2.9
回答者:正社員9名
株式会社HT−Solutionsの総合評価は2.9点です(9人の正社員の回答)。株式会社HT−Solutionsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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471万円 | 32万円 | 3万円 | 117万円 |
年収 | 471万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 117万円 |
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株式会社HT−Solutionsの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社HT−Solutionsの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 主任
退職金は勤続5年以上でないと支給されません。
オフィス環境:
通常、社員は客先常住なので、事務員と会議室の最低限のスペースしかありません。
なのでコロナがはやる前には月1回の記者日がありましたが、荷物を置くのも大変で息苦しかったです。
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