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株式会社simpleshowJapanの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
73件
株式会社simpleshowJapanの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社simpleshowJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社simpleshowJapanへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
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徳島県徳島市中徳島町2−5−2
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勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】各自の業務分担のため取り組み...
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東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が導入されているため、自分で出勤退勤自...
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木5−10−31文化工房ビル
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.3
東京都港区芝公園3−5−26
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分の裁量で働ける。業務内容的に不規則な時...
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3.3
東京都港区赤坂8−4−14青山タワープレイス6F
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによってまちまちです。残業もほぼ毎日あります...
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3.1
東京都港区海岸2−2−6プレミア海岸ビル8F
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3.3
東京都渋谷区桜丘町9−8KN渋谷3ビル3F
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みがほとんど取れず、プライベートがないように...
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3.8
東京都渋谷区神山町4−14第三共同ビル
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:制作の仕事だと撮影がある繁忙期は土日祝日関係なく業務がありハ...
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3.3
大阪府大阪市北区茶屋町17−1MBS本社内10F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本激務です。自分の担当する番組のスケジュールに合わせて働く...
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株式会社simpleshowJapanのカテゴリ別口コミ(73件)
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株式会社simpleshowJapanの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
明確ではないが11〜16時あたりがコアタイムで、フレックスタイム制。
有給は取りやすい。
多様な働き方支援:
利益相反しなければ副業はOK。
時短勤務も理由があれば問題ない。