回答者: 女性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 34万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
コンピテンシーをこなせば評価は上がる。日頃の業務より自己目標の達成が関わるので、どれだけ仕事を間に合わせて身を粉にして働けども、自己目標を達成できていなければ評価は上がらず給料は上がらない。自己目標も上司と擦り合わせて決めるため、簡単なものは弾かれてしまうので難しいところである。
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪・制作/ なし
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