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ＳＴＡＧＥ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日：2021年12月30日
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にありません。
上層部が会社の方針を社員に明示しないという特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いです。
社員同士の交流を図るため、部活動やシャッフルランチなどの制度が始まりました。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍については多様性があるとは思いますが、ワークスタイルについては多様性を認めるような仕組みはなく、フルコミットを前提としている節がある。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:質よりも早く作るこ
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 事業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:自社開発で入社した方が1年もたたず(中には入社して
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
企業カルチャー・社風:大手の会社の子会社に近い会社でした。挑戦的な社風ではなかっ
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