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STAGE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:
自発的に動くことができれば経験を積んだりスキルアップするチャンスは多いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:まだ教育や研修の制度が整っていないため、自ら学んでいくことが求められ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:支援制度はあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:自身の専門分野を活かした仕事で、直接お客様の役に立てる点ではやり甲斐を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:比較的起業して間もないということと少人数であるために、教育に手の行き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:小企業のため責任のある仕事を任されることが多く、成長につなが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:教育、研修制度がまだ整備されていないので未経験の人にとっては厳しいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、裁量の大きい仕事を任せられることが多い
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