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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:
入社後の研修メニューがしっかりしており長い時間をかけてゆっくりわかりやすく教えていただけるのでとても助かりました。社員よりもアルバイトが多いこともあり早い段階で色々な仕事を任せてもらうことが出来ました。支配人含め上司からも少しでも早く成長して欲しい、その手助けをしてあげたいという気持ちが伝わってきました。

働きがい:
秋葉原という土地柄もあり土日になるとアニメやアイドルファンの方々が多く宿泊されました。私自身もアニメが好きなのでお客様とアニメ関連の話をしたり店内の飾り付けをしてお客様に喜んでもらえることが本当に嬉しかったです。

回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:地域柄オタク寄りのスタッフも多かったが、それぞれがそれぞれ
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社の体系を持ってきているので、ホテル業には適さないようなところもあ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤が中心でしたが正社員でも月に9〜11近く休みが貰えました
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:広めの事務所があったのでビジネスホテルに良くある事務所が狭くて仮眠
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:シフトや、希望休などは概ねうまくいっていたように思う。長期休
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい職場だったかと。スタッフも女性の方が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:上司が2名いますが、それぞれ非常に能力が高い人たちなので、仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
評価制度:社員=時間帯責任者になるので、基本的に他の社員と一緒に仕事をするような
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:清掃スタッフも含めて全体的に20代〜40代の女性が多く働きやす
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:従業員用のスペースや、事務所内はよく考えられており良かったように思
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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