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株式会社スカイネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
60件
株式会社スカイネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スカイネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スカイネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア(インフラ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.2
長野県長野市稲里町1163
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 監査室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経済環境にあわせ、毎年組織を見直しています。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都港区港南1−7−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CS課/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:当時は飲みニケーション...
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3.0
東京都品川区上大崎2−10−43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多く、助け合える面も多い。人がいい人が多いので、そ...
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1川崎東芝ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セミコンダクター社/ グループ長
企業カルチャー・社風:おっとり組織体制・コミュニケーション:わりとドライな関係。そ...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任/ その他
企業カルチャー・社風:議論する前に手を動かす。評価も昇格も、上司の匙加減次第。組織...
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3.0
石川県金沢市桜田町3−10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変わり者が多かったですが、根は良い人が多かったように思います...
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4.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー40F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ Hardwere engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般職では組織間の交流はさほどない。基本秘密主義。マネージャ...
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区平安町2−29−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は自由で自主性のある会社だと感じた。個人にまかされている...
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3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まったりしている傾向はあるかと思います。市場的にも成熟してい...
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3.4
埼玉県加須市豊野台2−510−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員、契約社員、派遣、業務委託など雇用形態に関係無く割と仲...
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株式会社スカイネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格取得手当や社員旅行など幹事など、率先して物事を行うにはベスト
組織体制・コミュニケーション:
年に2回の全体会議、社員旅行などで交流する機会はあるし、部活動などでスキー・スノボ・サバゲーなど盛んで交流する機会は多い
ダイバーシティ・多様性:
実力がある人であれば性別、国籍関係なく活躍できるが、それなりの学習、努力は必要。