回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は頑張ったらその分多くもらえる評価制度になりましたが、評価基準がある程度キープしていたら昔より多くなると思っていたけれど、少なくなった。本社から報告を受けていた評価基準となる金額が見事に少なくなっていた。全体ミーティングで発表した内容をすぐに裏切るずるい会社である。
評価制度:
実力主義で昇進できるが、特に特別な手当があるわけでもない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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