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社会医療法人社団順江会の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
40件
社会医療法人社団順江会の口コミ一覧ページです。社会医療法人社団順江会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人社団順江会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月05日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2016年04月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
口コミ投稿日:2017年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
社会医療法人社団順江会のカテゴリ別口コミ(40件)
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社会医療法人社団順江会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいものを検討することは多かったが、慎重だった。毎年行事食は違うものを社員が考えていた。
組織体制・コミュニケーション:
パートの方々のコミュニケーションを取るのが重要かつ大変。特に夜のパートの方々はクセが強い。正社員の方々はいい人が多かった。上司は優しいが目の奥がこわい。
ダイバーシティ・多様性:
調理師は3人の男性。その他栄養士パート共に女性がほぼ。障がい者も何人か働いていて開けている。