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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
フランクな社風。
やる気があればどんどん重用される。とはいえ殺伐とした雰囲気はない。
四半期ごとに行われるキックオフイベントの後に社全体での飲み会がある。今はリモート飲み会。それ以外で社のイベントとしての飲み会はなく、社員各々好き好きに交流しているが、どれも強制ではない。

組織体制・コミュニケーション:
開発部門は部長をトップに主に従事するプロジェクトの領域ごとにチームが分かれている。
その時々のプロジェクトによって必ずしもチームごとに動くわけではない。
基本的にはチームが同じ、プロジェクトが同じ社員とのみ多く顔を合わせる。
それ以外の社員は四半期ごとに開催されるキックオフイベントや隔週で行われる昼会で顔を合わせる程度。
しかし、全員が当日の動きをチャットツールに投稿するなど、テレワークに移行してからも工夫を続けている。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランス企業として札幌市から認証を受けている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本暦通りの出勤。土日祝休み。勤務時間は9:00-18:00
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:まだ若い会社のため、現時点では大企業ほど充実していない。育児休暇は取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。年額の給料を12ヶ月で分割し、各種手当と残業代を足した金額が月
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は時期や参画している案件によるが、1日〜3日くらい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:Salesforceの開発者としての成長が見込める。Apex
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:2021年1月時点ではエンジニアが所属する部門はリ
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよい普通の飲み会というよりは面白いイベントが開催さ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 --万円 --万円 --万円
年収 354万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロジェクトリーダーがいつも偏る傾向がある。だからといって実力主義かと
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:要件定義、設計・開発、テスト、リリース、保守までの一連のシス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:Salesforceを用いた課題解決力。事業の弱み:Salesfor
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:期末に業績によって賞与あり手当はほとんどなく、ほとんどが実力主義で昇給
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。プロジェクト状況によって残業が発生する
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:社長が紳士的で誠実な人です。社員を大切に思っている。創立メ
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるものの、全ては自分次第。組織体
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:やる気とその結果次第では色々なことをやらせて貰えるし、それが評価にも繋
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:とてもある中途で入社したのもあるが仕事の成果を適切に出していれば顧
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日祝休み平日も役職によるが残業はほぼない役職があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社長や部長との距離が近く、改善点をあげれば即採
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:入社当初完全テレワークを実施していた。また客先常駐という形態での業務が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:顧客にありがとうと言われた時に働きがいを感じる。また、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:業務に支障が出ない範囲であれば自分の自由な形で取得が可能。特に理由等に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:やるべき仕事をやってると希望に関係なくやったことがない仕事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:年始に給与面談がありそこで1年の基本給が決定する。昇給につい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:北海道で働きつつ、東京レベルの仕事がしたいと思ったから。入社前に認識し
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時+2時間以内程度の印象だが、時期や立場によ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:あまり意識したことがないため特になし福利厚生制度の改善点:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:裁量権はある。メンバーでも顧客とやり取りをして使用を決めることがあ
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:社員持ち株が始まったり、子供への手当支給などはあるが、一般の会社のよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:時短勤務によって育児や家事と両立がしやすくなっているのは良いと思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
賞与:一般的な夏/冬ボーナスといった支給制度ではなく、年末に業績連動の決算賞与が
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:評価ポイントは不明だが実力主義であり、常に何かに挑戦できる環
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人はとことん多い。ない人は全くない。参加する案件に
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制なので月にもらえる額が安定している各種手当は、交通費もしくは在宅
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:働く社員を「人として」尊重する社風が感じられます。社長が働
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