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フレンズパン協業組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
27件フレンズパン協業組合の口コミ一覧ページです。フレンズパン協業組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フレンズパン協業組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月25日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 米飯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2017年11月30日
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年11月30日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年11月30日
口コミ投稿日：2017年11月30日
口コミ投稿日：2017年11月29日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 米飯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
フレンズパン協業組合のカテゴリ別口コミ（27件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フレンズパン協業組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
何2回人事効果シートを記載します。自分の目標を自分で決めて達成する項目もあり、会社の目標、部署の目標と照らし合わせ、上席と相談しながら決めます。
役員との面談もあり、問題点や不安な事など親身になって、聞いてくれます。
その評価をもとに昇給や賞与が決定されるので、何をしたらいいのか明確です。
評価制度：
昇進、昇給は年1回です。
人事評価は年2回あり、自分で決めないといけない項目もあり、やりがいはあります。目標を決めるにあたっても、上席や役員との面談もあり、自身がやらないといけない事、やりたい事などを聞いて貰えます。