回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは正直他の企業よりも優れている方だと感じております。
アドバイザー職はシフト制で動いていますので早番や遅番があります。
15:30で上がる事ができる超早制度、14時出社可能な午後出制度といったユニークなシフト体制を作ることにより、月の残業時間をなるべく増やさないようコントロールしております。
アドバイザー職はお客様対応がメインになりますので、確かに残業が発生する事もありますが、
それを鑑みても月の残業時間はそこまで多くないように思えます。
また休暇面に関してですが、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など、多種多様な休暇制度があります。
特にリフレッシュ休暇は会社から「この年はこの日数分の休暇を必ず取得しなさい」と強制力のある休暇制度です。まとまって休暇を取得するか、バラバラに取得するかは本人の裁量で決める事ができます。
ちなみに、私は昨年の6月に約2週間丸々休暇を取得するという使い方をさせて頂きました。
他の方との兼ね合いもありますが、役職陣も「なるべく本人の意向を通してあげたい」という思いが強い方ばかりですので、希望休も取得しやすい環境下だと感じております。
多様な働き方支援：
新型コロナウイルスのまん延を皮切りに、リモートワーク制度の導入が本格的になりました。
この制度が一番の魅力だと感じております。
しかし、体の健康面もさることながら、心の健康面にも気を配る必要があるとのことで、リモートワークで仕事をしても、事務所に出社して仕事をしても良いとなっております。
現に私は家で孤独に仕事をするのが苦手なタイプですので、基本的には事務所に出社をして仕事をしておりますが、それでもたまにリモートワークをしたいと思った時は自宅勤務に切り替えたりと融通を利かせて仕事をしております。
リモートの日、出社の日とその時々の状況に応じて使い分けができる環境なので多様性に富んでいると思います。
ワークライフバランスは正直他の企業よりも優れている方だと感じております。
アドバイザー職はシフト制で動いていますので早番や遅番があります。
15:30で上がる事ができる超早制度、14時出社可能な午後出制度といったユニークなシフト体制を作ることにより、月の残業時間をなるべく増やさないようコントロールしております。
アドバイザー職はお客様対応がメインになりますので、確かに残業が発生する事もありますが、
それを鑑みても月の残業時間はそこまで多くないように思えます。
また休暇面に関してですが、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など、多種多様な休暇制度があります。
特にリフレッシュ休暇は会社から「この年はこの日数分の休暇を必ず取得しなさい」と強制力のある休暇制度です。まとまって休暇を取得するか、バラバラに取得するかは本人の裁量で決める事ができます。
ちなみに、私は昨年の6月に約2週間丸々休暇を取得するという使い方をさせて頂きました。
他の方との兼ね合いもありますが、役職陣も「なるべく本人の意向を通してあげたい」という思いが強い方ばかりですので、希望休も取得しやすい環境下だと感じております。
多様な働き方支援：
新型コロナウイルスのまん延を皮切りに、リモートワーク制度の導入が本格的になりました。
この制度が一番の魅力だと感じております。
しかし、体の健康面もさることながら、心の健康面にも気を配る必要があるとのことで、リモートワークで仕事をしても、事務所に出社して仕事をしても良いとなっております。
現に私は家で孤独に仕事をするのが苦手なタイプですので、基本的には事務所に出社をして仕事をしておりますが、それでもたまにリモートワークをしたいと思った時は自宅勤務に切り替えたりと融通を利かせて仕事をしております。
リモートの日、出社の日とその時々の状況に応じて使い分けができる環境なので多様性に富んでいると思います。
株式会社ソーラーパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソーラーパートナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はありません。
将来渡す退職金を担保に人を長く雇用するよりは、そのお金を給与で早く渡したいという理由です。
よって、将来を見据えて自分で貯蓄をしていく必要があります。
住宅補助もありません。
持ち家の有無で不公平になるためです。
手当てが出ないものに関しては、何故出さないか会社がしっかり理由を説明してくれるので、社員の納得度は高い印象です。
また、その分給与に還元されているので、不満はありません。
オフィス環境：
社内にくつろげるカフェがあります。
また、接客スペースとカフェは防音性能が高く、仕事終わりに楽器を演奏している社員もいます。
ただ、それでも新宿の交通量が多い立地ですので、トラックや救急車の音がたまにうるさいです。
加えて、すぐ横が歌舞伎町なのであまり治安は良くないです。
コロナ流行後は、早くからリモート業務が出来る体制を会社が整えてくれたので、今は自宅をオフィスにしている社員が殆どです。
リモートに移行する際は、自宅のデスク周りを整える手当てが出ましたので、良好な環境で業務が出来ています。
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