株式会社ソーラーパートナーズの成長・働きがい

成長・キャリア開発：
「成長したい！」「もっと能力を伸ばしたい！」と意欲がある方には目一杯支援をして頂ける環境下です。

意欲的な社員に対しては、上司陣も自らの経験談やテクニックを惜しみもなく教えて頂けます。
また、仕事をしていくにつれて、躓くこともあると思いますが、現状を打開するためにもがいている社員を見捨てるような方はいないので、自分自身の成長に繋がる会社だと認識しております。

会社の理念の一つに「自己研鑽」があります。
そして、成長するためには基本的に日々の自己の研鑽によるものです。

完全受け身のおんぶにだっこ気分。
「成長する」ではなく「誰かが自分を成長させてくれるだろうな～」といった方ですと肌に合わないかもしれません。

その代わり、やる気や向上心がある方に対しては、上司陣はその人を絶対に見捨てることなんてしません。そして、もがいている社員も見捨てる事はしません。

自分ができる事は徹底的に行い、適切なフィードバックを貰える環境下です。
仕事にのめり込むほどに成長し、自ずとキャリア開発に繋がっていくような職場です。

働きがい：
多種多様な仕事を任せて頂ける点とスキルの向上です。

アドバイザーという職種柄、基本はお客様対応になってきます。
しかし、お客様対応だけをこなすのではなく、エリア管理、新規営業、進捗管理などの業務も必要になってきます。
そのため、接客スキルの向上、社会人としての基礎スキルの向上が見込めます。

現在は複数の事業が展開されておりますので、異動により更なるスキルの向上も目指せますし、既存チームでスペシャリストを目指すもよし。

仕事はできるようになってくると面白味が増してきます。
頑張り次第ですが、スキルの向上 ⇒ できないことができる（or  できることがもっと得意になる）⇒ 仕事楽しい ⇒ やりがい繋がる

といった正のスパイルに入ることもざらです。