回答者： 女性/ 製造・データ管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給制度あり大きい額ではないがある
役職がつくと幅は上がると思われる
賞与は計2ヶ月分ないくらい
評価制度:
昇進や昇格は明確なルールはなく
都度挑戦して、年2回の評価面談で
自分の意思を伝え自主的に積極的に行動すればより挑戦の幅を提案されるが、昇格は営業は店長トライアル→店長までは3年以内になれる
本社勤務は不明確
昇給制度あり大きい額ではないがある
役職がつくと幅は上がると思われる
賞与は計2ヶ月分ないくらい
評価制度:
昇進や昇格は明確なルールはなく
都度挑戦して、年2回の評価面談で
自分の意思を伝え自主的に積極的に行動すればより挑戦の幅を提案されるが、昇格は営業は店長トライアル→店長までは3年以内になれる
本社勤務は不明確