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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
強みとしては好感の持てる熱心な営業マンを育てることに長けております。若手の役職者が右肩上がりの売り上げを支えております。後継者の育成を早くから考えており、その背景としては、頑張っている人が評価されることにあります。

事業の弱み:
中小企業でもありますので、事務方やサポートの部署が設立が後年になっております。そのため、人が働きやすくなるためにマニュアル化されるのに、外部の企業をノウハウを取り入れてきました。
その為、社員教育も内部で行うよりも外部に頼ることが多いことです。

事業展望:
事業のミッションでもある、人と企業を未来に繋げることを使命として、プラストが持つあらゆるノウハウや商材・サービス、人財を提供ずることによって周囲のサポートや地域社会のおかげであり、それをお返しする役目を考えております。
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職であればインセンティブがあるので月の売り上げ額が会社のボーダーに
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社内評価制度を導入しており、四半期に一度目標設定や達成度合を提出し、上
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年ごと、昇格は半年以上働き、昇格基準と上司部下、同僚等の評価と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ですが、コロナ禍においては時短出勤を採用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:プラスト社における組織力には『らしさ・カルチャー』がござい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:中退共の退職金積み立て制度を採用しております。3年経過後の年功手当との
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:面接で聞いた話や求人記載項目と比べて入ってみてからの給与制度が違う点が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:退職金は無い。積立制度があり毎月の給料から一定額天引きをして退職時に積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:若い方が多い印象です。ご結婚されている方もいます。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:執務スペース・カフェスペース・会議室がある。執務スペースは仕事に集中し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:若くても能力があれば上にいけます。ただその評価自体が不透明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすくはなってきていると思います。ただ、部署や
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良かった。                              
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署により昇進、昇格のスピード感や基準が違うと思います。また、年功序列
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。寮や住宅補助などはなかったです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、どの部署も活気があるように思います。また、
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ サポート&制作業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:●会社がコンピテンシークラウド制度を利用していて、上司と一緒に立てた目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は以前の会社と比べても整っている方だと思う。最近ハタラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:・ベネフィットステーション・オフィスおかん・退職金制度・団体定期保険加
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回答者: 女性/ サポート&制作業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:会社で中退共制度を導入しているので、退職した場合はその制度を利用して金
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身が上げた成果に対しては、その分給与に反映されます。昇給に関しても、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金の制度は2021年10月にようやくできました。(今までは自己負担
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回答者: 女性/ サポート&制作業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が比較的若いので、バイタリティーがあふれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:積極的に経験を積み重ねていきたい人は経験問わずサポートしてくれる社風と
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
多様な働き方支援:社内で働く人々はだいたいが負けず嫌いで頑張り屋な一面があります
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司から推薦していただければ、年に2回昇格のチャンスがあります。その後
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回答者: 女性/ サポート&制作業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常 9:00-18:00ですが、いまは、コロナの
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職に関しては、固定給のほかに成績に応じて歩合が支給されます。年齢に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以前は、出勤時間が9時、退勤時間が18時でした。コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:私の場合はある程度マニュアル化されていて、入社後はしばらくマ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減や効率化は社員個人個人の裁量に任せています。この
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:企業の社風に合っているタイプは「負けず嫌いで頑張れる人」で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:仕事はとてもやりがいを感じられる。ただ時間が過ぎるのを待つだけの日々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:この会社が気になっている人がいるとして、その人に伝えておきた
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