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株式会社絆ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月30日
成長・キャリア開発:
業務が端的であまりキャリア形成をするという形では無い。子供がいない時間帯はやることがなく仕事のとりあい。また送迎があるので運転技術もみがける。慣れるまで先輩方が一緒に乗ってくださるのでその点は心配がない。

働きがい:
子供の成長を身近にかんじることができる。発達障害の子が出来なかったことができるようになったり、親御さんから感謝のお言葉を直接頂いたりするのでやりがいはある。

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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格をとれば給料はあがります。月額ベースの給料は能力うんぬん
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:会社が業務に必要だと認めた資格に限り、月２万まで資格取得費用
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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2024年05月27日
成長・キャリア開発:様々な資格を持っている人にとっては、その分手当もあります。入
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 障害福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:部署によっては上司が1から教えてくれるので未経験でも働きやす
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
成長・キャリア開発:理不尽に耐える忍耐力はつくかもしれないです。
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口コミ投稿日：2017年12月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日
働きがい：利用者様が施設を利用し、とても笑顔が増えました。心から「ありがとう」と
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日：2024年06月26日
成長・キャリア開発:資格を持っている職員は手当てが付き、同業他社より、優遇されて
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:社員の場合は管理職への登用も場合によっては可能性がある。働き
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月14日
成長・キャリア開発:アルバイトの時は手厚いが、正社員になると薄くなる印象。研修は
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：会社が助成金を申請するための研修はあるが、OJTはないので自分で努力
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