回答者： 男性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績が好調なこともあり、昇給や賞与は予想以上のペースで上がっていきます。また業務に必要な資格や免許は、全額法人が負担してもらえるだけではなく、業務として勤務日として取り扱ってもらえます。
評価制度:
人事評価制度だけでなく、自分でチェックできるスキル評価表があります。もともと社員全員が、転職経験者のため年功序列の考え方はないです。それぞれが自分のキャリアの中で培った知識や経験を持ち寄って、協力しあっている雰囲気が強いです。
業績が好調なこともあり、昇給や賞与は予想以上のペースで上がっていきます。また業務に必要な資格や免許は、全額法人が負担してもらえるだけではなく、業務として勤務日として取り扱ってもらえます。
評価制度:
人事評価制度だけでなく、自分でチェックできるスキル評価表があります。もともと社員全員が、転職経験者のため年功序列の考え方はないです。それぞれが自分のキャリアの中で培った知識や経験を持ち寄って、協力しあっている雰囲気が強いです。
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