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株式会社ＳＨＲロードサイドインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロント

3.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすかったが、それより上の本社の人間とは関わりがない。

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株式会社加賀屋

2.9
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旅行・レジャー・宿泊
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ケーヨーリゾート開発合同会社

2.9
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一般財団法人休暇村協会

2.8
東京都台東区東上野５−１−５日新上野ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ サービススタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意外とあると思うが、風通しは決して良くないトッ... 続きを見る
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株式会社スーパーホテル

3.4
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回答者： 女性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
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株式会社ホテルグランヴィア広島

3.0
広島県広島市南区松原町１−５
旅行・レジャー・宿泊
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組織体制・コミュニケーション:どこの会社にしてもそうだと思いますがコミュニケーションの能力... 続きを見る
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株式会社ニューコーポレーション

2.6
群馬県吾妻郡草津町草津７５０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でも覚えさせるという体質で対応マニュアルがないことが気にな... 続きを見る
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