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双日ロイヤルインフライトケイタリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に幅広い仕事内容があること。それぞれに働きがいがあり、食品系か航空系かどちらかのプロフェッショナルになれる環境にあると思う。人事異動が激しくキャリア形成が見込めるかどうかは疑問に思う点があるが、機内食業界に興味がある人にとってはなかなか面白い経験ができるのではないかと思う。

回答者: 男性/ ケイタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛行機に機内食を運ぶだけの仕事だと思っていたが飛
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:外的要因に左右されやすい業界とは思っていたが、コ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と地域職での待遇差があります。新卒入社は大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
入社理由・入社後の印象:自分のやり方でやりたいのに、ある人がいるときはそのやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:機内食やったこと無かったのでどんなのか気になってやってみ
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回答者: 男性/ 搭載ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人によって教え方が違う。単純作業が好きな
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2.8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社是がとても共感しやすく、奉仕の心がある人にはぴったり。人事... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも大量調理はいそがしく常に時間に追われる。献立によ... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区上近江3−19−22
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
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入社時の期待と入社後のギャップ:ドライバーで外に出てる間は1人の時間なのでとても気が楽。よく... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ほぼなしと聞いて入職したが、残業が月35以下だったことは... 続きを見る
3.3
東京都調布市調布ヶ丘1−18−1KDX調布ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しく、業務内容が多かった。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支店スタッフでも夜は残業をして現場に入ることはあります。... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
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2.7
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、図書館への派遣が数多い会社だったからです。... 続きを見る
2.7
長野県長野市穂保731−1
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ: 休みが少ないことやヘルプが多いことがギャップです。人手不足... 続きを見る

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