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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミスターマックス・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じた。実際に反映されるかどうかはさておき、意見は必ず耳に入れてもらえる。その際、否定的に突っぱねられることもなく、むしろ意見する回数が多ければ多いほど評価されやすくなるような印象を持った。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はさほど悪いようには感じない。合う合わないはどうしても発生するが、特段仕事を頼みにくいだとか、主張をしにくいという雰囲気は感じられなかった。

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回答者：男性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:小売業なので、商売や接客が苦手でなければ、能力と努力で乗り

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:昭和の感じが抜けきれていない印象。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

1.2

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土が残る会社であり、一部昭和志向の上司が残って

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:商品本部が会社の中心という雰囲気ある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:手を挙げ続ければチャンスはめぐってくる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:社内公募など手を挙げる機会はよくありました。若手の社員が起

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回答者：女性/ 店舗係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:意欲ある人に教育が施される組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:同族企業。組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多か

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:同じ仕事をスマートに短時間、所定時間内で終わらせる人よりも

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗や、その時いる社員・上

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:不便ダイバーシテ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:世界中のお客様の普段の暮らしをより豊かにより便利により楽し

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回答者：女性/ 売場担当係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:ちょっと古くさく感じた。昭和の働き方がまだ残っているような

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

組織体制・コミュニケーション:多くの従業員と共に業務にあたるため、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：チェーンストアを作り上げると謳っているが、その実本当に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある人とない人とでの士気の高さが圧倒的に違う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある人、向上心に溢れる人にとってはすごくやり甲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】お店ごとになりますが仕事後に食事に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に人が少ないときはタイミングよく

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:社風は、お客様第一主義で働くことになります。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】レジの人が少なく、ほかの部門からレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：社風なのかどうかは分かりませんが、社員さんの忍耐力には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：朝礼で社是を読まされるが…恐ろしいくらいに社是と現場の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みが調整できるので非常に助かって

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3.1

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企業理念の浸透:とにかく入社すると”顧客の繁栄”とか朝礼で唱えてました。今ど... 続きを見る

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会社名	株式会社ミスターマックス・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mrmax.co.jp/corporation/
所在地	福岡県福岡市東区松田１−５−７

従業員数	68名
設立年	1925年
資本金	10230百万円
代表者	平野能章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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