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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
ディスカウントストアなのでとても多くの商品に触れることが出来る。家電の販売知識やちょっとした修理知識なども得られるし、自転車の販売もあるので軽い故障やガタつきを直すこともできるようになった。医薬品販売士や自転車整備士など色々な資格が取れるが、それで給与が変わることは特にないし医薬品販売士に関しては理不尽なシフトが増える。何らかの資格を取っておきたい人や次の職で活かしたい人にはいいのかもしれない。

働きがい:
常にお客様と接しているので感謝される機会が多く、そこにやりがいを感じる。接客知識が増えれば良い商品を買ってくれることも増え、そこから自信に繋がる。

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:会社が指定する社外資格を取ると人事評価が有利になる。半年に1

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回答者：男性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:以前は毎月チェーンストア理論の試験があった。社内資格について

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

仕事の裁量権:本部員は大きく、店舗社員は少ない。成長支援制度:挙手性でセミナー参

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

今後のキャリア像:この仕事しかしていないのでなんともいえませんが、店長、不動産、

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:会社で推進している登録販売者や自転車安全整備士などの資格に対

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:登録販売士のみ資格習得手当がある。研修は少しあるようだが勉強

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

働きがいを感じるポイント:良くも悪くも、下位のポジションでもやる気さえあれば、役

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:自転車整備士、登録販売者については初回受講に限り補助が出る。

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:パート・バイトもマルチタスク化を進めているため、学習意欲や能

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:自転車整備士や登録販売士の資格等の資格取得について、規定回数

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:仕事ができる人ではなく、社内試験の点数が良い人に多くの教育機

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

1.2

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:3年目までは年次ごとに

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:登録販売者資格や自転車整備士の資格取得支援制度はありますが、

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回答者：女性/ 店舗係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:教えてもらう環境づくりを自分でできれば、情報が集まってくると

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい:お客様一人一人を大事にしてと社風では有るが、実際口にするのは数字であり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:30代以降のキャリアアップは、自己努力の部分が大きい働きがい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:講習会はあるし、成長する機会はあります。努力次第です。手を挙

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:働きがいはあると思

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:登録販売者に受かれば支援金が給付されるシステムはあった。働き

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:研修はあり働きがい:挑戦

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:時間の無駄です。家庭やキャリア、収入に働きがいなど失うものの

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回答者：女性/ 売場担当係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:ずっと働いてキャリアを作るのは難しい気がする。まずは、店舗が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:扱う商品が日常必需品である為、商品知識は日常

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため、小売業の見識を深めたい人にはよい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：スペシャリスト育成が今後の企業拡大の鍵となるのだが、教育できる人材が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはあるほうかと思います。仕事量が大変な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他の部署から形式上の聞き取りはありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】近くのサポートがなければ他の部署からのサポート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：毎日の暮らしにかかわる商品ばかりなので、知らないうちに詳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お店に来店されるお客さんといいコミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：ディスカウントフォーマットとしては成長余地がある。総合的品揃えで、日々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】どこの職場も同じだと思いますが話が合う人や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：各ステップで集合教育している社内でチェーン原則試験を設けて、一定レベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：実力のない管理職者が、増え過ぎた。部長クラスで多く見られ、バイヤーや店

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会社名	株式会社ミスターマックス・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mrmax.co.jp/corporation/
所在地	福岡県福岡市東区松田１−５−７

従業員数	68名
設立年	1925年
資本金	10230百万円
代表者	平野能章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7321件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2843件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2014件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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